20代・30代特化型
人材紹介サービスで
貴社に最適な人材を
ご提案
Supporting shortage of human resources
株式会社ウインウイン 人材紹介サービス
Serviceウインウインがご提供する人材紹介サービス
“20代・30代に”
特化した人材紹介
“20代・30代に
特化した人材紹介”
若年層特有のチャレンジ精神、向上心、エネルギッシュな力が必要な企業様へ向けて、20代・30代特化型の人材紹介サービスを展開しております。業種業界問わず、全般的にご紹介が可能です。弊社が持つ多角的なネットワークと膨大なデータベースから、御社のニーズに合わせた最適な人材をご紹介させていただきます。
Flow人材紹介までの流れ
基本契約の締結から合否決定まで、ご紹介までの流れを掲載しています。弊社はクライアント様の「心へ寄り添う」を心がけ、丁寧なヒアリングと本質的なご希望に沿う人材紹介を提案いたします。
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01 基本契約締結 まずは基本契約の内容をご確認の上、ご契約いただきます。
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02 求人票のご提出 御社がご希望の職種・人材に関する求人票をご提出いただきます。
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03 ヒアリング いただいた求人票を元に、御社に必要な人材のヒアリングをいたします。
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04 人材サーチ 書類及びヒアリングを元に、弊社にてご希望の条件に沿った人材をサーチいたします。
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05 履歴書・職務経歴書の送付 ご希望に添える求職者が見つかり次第、書類を送付いたします。
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06 書類選考 お送りした書類にて社内で書類選考をお願いいたします。
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07 面接 求職者と面接・面談いただきます。
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08 合否決定 面接内容を元に合否の決定をお願いいたします。
Area対応地域
弊社の対応可能エリアです。主に首都圏と関西地域へのご提案が可能です。その他エリアに関しましてはご相談ください。
Case紹介人材事例
紹介可能な人材の一例をご紹介しています。
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- 年齢
- 23歳
- 性別
- 女性
- 居住区域
- 首都圏
- 前職
- レストランスタッフ
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- 年齢
- 31歳
- 性別
- 男性
- 居住区域
- 首都圏
- 前職
- コールセンター
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- 年齢
- 27歳
- 性別
- 男性
- 居住区域
- 首都圏
- 前職
- ルート営業
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- 年齢
- 29歳
- 性別
- 女性
- 居住区域
- 関西
- 前職
- 保険の営業
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- 年齢
- 34歳
- 性別
- 男性
- 居住区域
- 関西
- 前職
- ビルメンテナンス