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スキルや学歴、職歴だけにとらわれない、”人と仕事の出会い”を大切にした、中途採用者向けの就職・転職サイトです。
求職者と企業様、お互いの「好み」や「らしさ」を一致させ仕事を検索する「仕事観検索」や、企業様に直接応募するのではなく、好意があることや興味があることを伝えられる「らいく!」ボタンでの「らいくサービス」など、他の就職・転職サイトとは違い「求職者の人柄」を重視しているサイトです。
また、利用している求職者の7割以上が地元で働きたい、と回答し、企業様側も募集の地域を県内の勤務地のみの指定されている企業様が7割超であり、地元で働く、地元を活性化させたい、と考える方が多く利用されているのも特徴の一つです。

応募ではなく好意を伝え合う
“双方向のコミュニケーション”

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応募ではなく好意を伝え合う
“双方向のコミュニケーション”

求職者の“ひとがら”がわかる「らいくレジュメ」を検索・閲覧し、気になる求職者に好意を伝える「らいく!」やDMを送る事ができます。求職者側は「らいく!」をもらう事で、今までの検索条件で見つけられなかった求人に気付き、応募への一歩となります。

地元で働きたいユーザー層と、地元に根付いた企業様のご利用が多数

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地元で働きたいユーザー層と、地元に根付いた企業様のご利用が多数

地元で働きたいユーザーは7割超、勤務地が県内の募集も7割を超え、ユーザー・企業様双方が地場に想い入れがあるため、地元密着型の企業様にとって非常に適した求人媒体です。

豊富な文章量と写真の求人ページ構成

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豊富な文章量と写真の求人ページ構成

フリー画像スペースやポイントテキストスペースなど、豊富な文章・画像挿入カスタマイズ箇所があり、求職者に対して企業様の「想い」を伝え、双方向のコミュニケーションをより円滑に表現・促進できる機能が満載です。